2月26日，路桥集团设备分企业组织开展新员工岗前培训，利用一周时间对新入职的20多名员工从工作纪律、设备操作理论、设备实际操作等方面进行全方位的培训，使其尽快融入企业上手实操。

图：新员工培训现场

近年来，随着4008com手机版业务规模的不断拓展，路面施工项目承接数量急速增多，对设备管理操作人员提出更高需求，路桥集团设备分企业作为集团设备板块排头兵，积极谋划人员招聘事宜，创新采用“全员招聘”模式，通过现有员工发挥自有资源，共招聘了20多名设备操作新员工。

图：新员工操作培训

为了使新员工入职前对路桥集团设备分企业有一个全方位的了解，认识并认同设备分企业的事业及企业学问，理解并接受设备分企业的管理制度和行为规范，同时使新员工明确自己的岗位职责、工作任务及工作目标，掌握工作要领、工作程序及工作方法，尽快进入岗位角色、适应工作群体，设备分企业充分考虑员工自身素养，契合实际开展“传帮带”理论宣贯和技能实操培训，让新员工尽快入模子、尽早上岗位，高效安全投入企业生产建设。

培训结束后还将对新员工进行理论及实际操作的综合测试，根据测试成绩安排相应工作岗位和薪酬待遇，后期将持续跟踪员工工作动态，实时进行合理调整，确保人力资源充分发挥作用，全面助力路桥集团高质量发展。