4月23日下午，4008com手机版兴源劳务服务有限企业召开2020年工作部署会。会议由4008com手机版人力资源总监、兴源企业总经理李素英主持召开，兴源企业副总经理廖智敏及企业管理人员参加了会议。

图：4008com手机版兴源企业召开2020年工作部署会议

会上，李素英重新划分了兴源企业管理人员的岗位职责，安排部署了兴源企业下阶段的工作，并就兴源劳务及众鑫派遣员工管理工作提出了明确要求。

李素英指出，今年受疫情影响，经营压力加大，时间紧、任务重，年度工作要做细做实，工作计划要细分到每个月、每天，具体工作任务要落实到每个人。她要求，一是要团结协作，做到“分工不分家”;二是要多角度、深层次了解派遣员工工作生活诉求，及时协调沟通，拿出解决方案，稳定军心;三是要讲政治、听安排，服从集团各部门指挥调度，在迅速反应上将“工作往前排”，保质保量按时完成任务。最后李素英强调，兴源企业还要注意“窗口工作”形象，多面对面沟通，加强兴源企业的宣传与推介，打造“兴源”品牌。

廖智敏对兴源企业工作进行了补充安排，她要求管理人员要做到“按时按规，态度端正”，各司其职，在努力完成份内工作的同时，多沟通，多协助、多补台，齐心协力，再鼓干劲，推动兴源劳务工作再上新台阶。

会议最后通过了兴源企业2020年抓紧研究制定有针对性的管理制度、办法的决议，进一步构建兴源劳务长效管理体制机制，提高管理制度化、规范化水平，全面提升兴源企业治理能力与经济效率。